Aufgabenbereich

• Unterstützung der Gastronomieleitung
• Herzliche und kompetente Gästebetreuung
• Sicherstellung des reibungslosen Serviceablaufs
• Pflege des Warenwirtschafts- und Kassensystems (Hypersoft) und Begleitung der Mitarbeitenden in der Nutzung des Systems
• Kontaktperson zur Buchhaltung, Rechnungskontrolle und -bearbeitung
• Bearbeitung und Kontrolle von Hausbons und der Restaurantabrechnungen
• Durchführung der monatlichen Inventuren
• Tägliche Kontrolle der Ordnung des Arbeitsbereichs unter Beachtung der Hygiene-, Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Kontrolle einer effizienten Einsatz- und Dienstplanung  

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und evtl. erste Berufserfahrung als Führungskraft
• Teamarbeit mit kühlem Kopf – auch in hektischen Situationen
• Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem (Hypersoft)
  

   

Wir bieten Dir

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkantine, Jobticket im gesamten RMV-Gebiet, Teilnahmemöglichkeit an betrieblichen Angeboten wie Gesundheitsmanagement, Jobrad, ermäßigte Mitgliedschaft im eigenen Fitnessstudio, vergünstigtes Tanken und Parken

Dauer und Vergütung

Die Anstellung wird nach Tarifvertrag vergütet und ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine unbefristete Beschäftigung ist möglich.